Dijitalleşen işletme kârlı çıkıyor
Yeni mezunların iş arayışı, staj müracaatları, iş değiştirmek isteyen çalışanlar ve şirketlerin yetenek açığını kapatma gayesi hasebiyle insan kaynakları departmanları vakitlerinin kıymetli bir kısmını işe alım süreçleri için harcıyor.